Careerseminare

Umgesetzte Maßnahme

Ziele

Beitrag zur Kompetenzentwicklung

Beschreibung

Das MCI empfindet für seine Studierenden eine über das Studium hinausreichende Verantwortung und bietet eine Reihe extracurricularer Aktivitäten, die zur Kompetenzentwicklung der Studierenden beitragen und deren weitere berufliche Entwicklung fördern: So offeriert das MCI ein integratives Konzept von Workshops, die von Expert/inn/en des Karrieremanagements bespielt werden und kleine Trainingsgruppen vorsehen. Die Workshops sind inhaltlich aufeinander aufgebaut, können jedoch bei Bedarf auch separat gebucht werden. Darüber hinaus bietet das Career Center individuelle Beratung & Coaching (Gespräche, CV-Checks etc.) sowie eine Präsenzbibliothek zu den Themen Karriere und Entwicklung. Unter der Website des Career Centers wird MCI-Studierenden und Absolventen/innen eine wichtige Schnittstelle zur Kontaktaufnahme mit der Wirtschaft geboten, wo sie auf aktuelle Praktikums- und Jobangebote, Trainee-Programme und Stellen von Partnerunternehmen des MCI und Personalberater/inne/n zugreifen können. Zahlreiche Unternehmen aus dem In- und Ausland unterstützen zudem die Studierenden und Absolvent/inn/en ideell aber auch finanziell im Rahmen des Modells „Career Partnership“ und fördern damit extracurriculare und karrierefördernde Maßnahmen.

Profitierende

  • Studierende
  • Lehrende